IA de Recursos Humanos para agilizar Procesos

#IA | #Automatización | #Gestión del talento | #Decisionesestrategicas

Aprende a aplicar inteligencia artificial en Recursos Humanos para automatizar tareas, optimizar la selección y mejorar la gestión del talento.

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IA de Recursos Humanos para agilizar procesos.

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Acerca del curso

Este curso autodirigido está diseñado para que los profesionales de Recursos Humanos adquieran habilidades en el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial (IA) para optimizar sus procesos. Se abordará desde la planificación estratégica hasta la automatización de tareas repetitivas, proporcionando un enfoque práctico y aplicable a la gestión del talento humano.



Modalidad
en línea autodirigido
por definir
DURACIÓN
20 HORAS
PRECIO GENERAL
$1,250.00 MXN
precio convenios/Egresados
​​$1,000.00 MXN

Objetivo general

Desarrollar competencias en el uso de inteligencia artificial y herramientas digitales para optimizar la gestión del talento humano, mejorar la toma de decisiones estratégicas y automatizar procesos clave en Recursos Humanos.

Perfil de ingreso

  • El curso está dirigido a:
  • Profesionales de Recursos Humanos en áreas de selección, capacitación, gestión de desempeño y administración de personal.
  • Líderes de equipo y gerentes que deseen mejorar la eficiencia de sus departamentos.
  • Personas interesadas en aplicar tecnologías emergentes en la gestión del talento.
  • No se requieren conocimientos previos en IA, pero sí en procesos básicos de RR.HH.


Perfil del egresado

  • Al finalizar el curso, el egresado será capaz de:
  • Aplicar herramientas de IA en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
  • Diseñar estrategias de desarrollo del talento basadas en datos.
  • Optimizar el análisis de desempeño y gestión organizacional mediante tecnología.
  • Implementar flujos de trabajo automatizados para mejorar la productividad.

Contenido 6 Módulos

20 horas
  • Módulo I. Diagnóstico y Planeación Estratégica en RR.HH- 2 horas.
  • Módulo II. Reclutamiento y Selección con IA
     - 3 horas.
  • Módulo III. Automatización de Entrevistas y Evaluaciones - 3 horas.
  • Módulo IV. Capacitación y Desarrollo del Talento
     - 4 horas.
  • Módulo V. Evaluación del Desempeño con Datos y Tecnología
     - 4 horas.
  • Módulo VI. Optimización de la Productividad en RR.HH.
     - 3 horas.
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Raúl Olivo

Raúl Olivo tiene más de 5 años de experiencia trabajando en instituciones educativas, principalmente en funciones de docente y coordinación académica. Él ha sido coordinador académico de la Facultad de Ciencias de la Conducta y de la Educación, así como maestro de tiempo completo, en la Universidad Tamaulipeca. Actualmente es coordinador académico del UT Business Center, además de realizar funciones de asesor de tesis.